• Fri support
  • 30 dagars öppet köp
  • Säkert i molnet

Nya karensdagsregler

18 JANUARI 2013

Fr o m 2013-01-01 gäller nya regler för karensdagar vid sjukdom för de som driver enskild firma och handelsbolag.

Tidigare var det 7, 14, 30, 60 samt 90 dagars karens som gällde. Kortare karens gav lägre egenavgifter.

De nya reglerna innebär en kraftig förkortning av karensen.  Nu kan du välja på 1, 14, 30, 60 eller 90.

 

Om du vill ändra till en karensdag anmäler du detta till Försäkringskassan.

En uppsägningstid löper med mellanskillnaden från tidigare till ny karenstid. Exempelvis 7 till 1 dag ger 6 dagars uppsägningstid, därefter gäller den nya nivån.. Vid arbetslöshet gäller automatiskt en karensdag.

 

Fyllda 55 år ?

För att kunna byta till 1 karensdag måste anmälan till Försäkringskassan ske senast 30 april 2013.

 

Högriskskydd vid 1 karensdag.

Efter 10 sjukdomsperioder de senaste 12 månaderna försvinner karensdagen och sjukersättning erhålls från sjukperiodens första dag.

 

Finansiering

Egenavgifterna stiger från 28,97% (7 karensdagar) till 29,51% (1 karensdag), dvs en ökning på 0,54 %-enheter. I pengar en ökning på ca 2200 kr vid en inkomst på 25 000 kr/mån.

 

 

 Ett vällovligt förslag för att förbättra för de minsta företagarna. Frågan är om det har så stor effekt då småföretagare inte gärna sjukskriver sig eftersom ingen annan tar hand om jobbet när de är borta.

Självklart ska man ändå välja 1 karensdag och för dig som är 55 år gäller det att anmäla detta snarast.

Den lilla merkostnaden räknas hem vid första karenstillfället om sjukdagarna överstiger 3 dagar. (Beräknat på en inkomst på 25 000 kr/mån)

 

Värt att notera är att karenstiden för alla er som driver era bolag som aktiebolag fortfarande är 14 dagar eftersom företaget får betala sjuklönen dag 2-13 innan försäkringskassan tar vid. Hög tid att göra dessa bolagsformer mer jämlika avseende sjukvillkoren. Aktiebolagsdelägaren betalar trots allt en högre egenavgift/arbetsgivaravgift om 31,42 %