Möt Rebecca:
Development Area Manager
med säker stil
Efter många år som produktägare bytte Rebecca fokus – från kod till människor. I dag leder hon utvecklingsteam på Fortnox med mycket hjärta och ett öga för både detaljer och leopardmönstrat. Här får hon göra det hon gillar allra mest: skapa goda förutsättningar för andra att växa – gärna med en kopp kaffe i handen.
Rebecca Spjuth är ny i rollen som Development Area Manager på Fortnox, men långt ifrån ny när det kommer till att leda och utveckla techteam. Efter många år som produktägare var det inte längre kod, roadmap eller backlog som lockade mest – utan människorna bakom allt.
– Jag insåg att det var just i samtalen, relationerna och samarbetet som jag trivdes bäst. Så när chansen att bli Development Manager på Fortnox dök upp, tog jag den. Och wow vilket bolag, det är som att komma hem. Det är ett bolag som känns familjärt på riktigt – varmt, öppet och otroligt roliga team att arbeta med.
Sedan årsskiftet har Rebecca tagit sig an en ny utmaning: rollen som Development Area Manager. Det innebär mycket nytt – nya produkter, nya team och ett nytt ansvarsområde.
– Just nu handlar det mycket om att förstå helheten. Jag samarbetar dagligen med våra Development Managers, Product Area Managers och Design Area Managers kring allt från strategi till uppföljning, och inte minst rekrytering. Vi arbetar med Fortnox Fakturering, Lager och Tid – produkter som påverkar tusentals kunder.
En riktigt bra arbetsdag för Rebecca börjar med en stor kopp kaffe i handen och ett hej till kollegorna i Växjökontorets trivsamma miljö. Hon hoppar in i avstämningar med utvecklingsteamen, synkar med ledare och medarbetare, och varvar strategiska möten med personliga samtal.
– Det är kontrasterna jag gillar. Att ena stunden jobba med framtidsplaner och nästa sitta i ett enskilt samtal med en medarbetare.
Teamdynamik är något hon brinner för – särskilt när det finns en mix av bakgrunder, erfarenheter och personligheter.
– Alla människor är olika, och det är det som gör det så spännande. Det händer något magiskt när olikheter möts och växer tillsammans.
Rebecca beskriver sig själv som glad, omtänksam och rak – egenskaper som gör henne till en uppskattad ledare. Och det är inte bara hennes ledarskap som märks. Hon är också känd för sitt öga för stil och detaljer.
– Jag tycker det är kul med kläder – det är ett sätt att uttrycka sig, som att ta med sig lite av sin personlighet till jobbet.
Att få vara sig själv – i allt från klädstil till ledarstil – är något Rebecca uppskattar högt med Fortnox.
– Här får man vara människa. Det är ett klimat där omtanke och ambition går hand i hand, och där du inte behöver kompromissa med vem du är.
Det som driver Rebecca i vardagen är mötet med människor, en ständig nyfikenhet och viljan att lösa problem tillsammans med andra. Hon ser ledarskapet som ett levande hantverk – något som formas i vardagen, i relationerna och i de små besluten som gör stor skillnad över tid.
– Jag brinner för att jobba med människor – men jag är också väldigt nyfiken på teknik och älskar att lära mig nya saker. Det är när jag får lösa problem tillsammans med andra som jag trivs som bäst. Lägg till en stor kopp kaffe så är mixen komplett!
När arbetsdagen är slut växlar Rebecca om – ibland till träningskläder, men oftast till hundkoppel och familjeliv.
– Det är alltid svårt när man är ledare, man vill gärna vara tillgänglig. Men jag försöker att hinna med träning efter jobbet några dagar i veckan – det känns alltid så skönt efteråt. Och hemma väntar både barn och en liten valp, så det blir full fart ändå.
Och när det finns en stund över? Då går hon gärna på en långpromenad med en ljudbok i öronen.
En händelse som verkligen stack ut för Rebecca var när hon oväntat blev nominerad till Årets IT-kvinna 2023.
– Jag blev helt paff – och väldigt glad. Jag vet fortfarande inte vem som nominerade mig, men det värmde något enormt.
– Fortnox är ett företag i framkant, men med båda fötterna på jorden. Här behöver du inte välja mellan trygghet och startup-anda. Det har skapat en kreativ miljö där vi drivs av ett gemensamt mål: att forma framgångsrika företag – tillsammans. Varför välja när du kan få allt?
