Lön|Omvärldsspaning|29 June 2020|Uppdaterad: 5 July 2022

Klart med sjukpenning till riskgrupper för covid-19

Regeringen inför en tillfällig ersättning för personer i riskgrupper som riskerar att bli allvarligt sjuka av covid-19. Ersättningen gäller för perioden 1 juli till 30 september 2020. Vi summerar stödet och hjälper dig med hur du hanterar det i Fortnox.

Nu är det klart att riskgrupper, och närstående till riskgrupper, som inte kan arbeta hemifrån ska få sjukpenning, med anledning av coronaviruset. Utöver att det inte går att arbeta hemifrån, krävs även att arbetsgivaren inte kan erbjuda andra arbetsuppgifter inom ramen för anställningen, eller att det i övrigt inte går att anpassa arbetssituationen för att undvika smittspridning.

Stödet omfattar bland annat ersättningar till riskgrupper i form av tillfälligt utvidgad rätt till:

  • Sjukpenning i förebyggande syfte för dem i riskgrupp som inte kan arbeta hemifrån.

  • Smittbärarpenning till närstående i samma hushåll som en person i riskgrupp.

  • Tillfällig föräldrapenning för vård av barn som nyligen varit svårt sjuka. En läkare måste bedöma att barnet behöver skyddas från smitta av det virus som orsakar sjukdomen covid-19.

Ersättningen omfattar som mest 804 kronor per dag under 90 dagar. Den tillfälliga ändringen träder i kraft den 1 juli 2020 och gäller till den sista september 2020. Ansökan öppnar den 24 augusti, och du ansöker retroaktivt om ersättningen.

Läs mer om sjukpenning för riskgrupper på Försäkringskassans webbsida.

Läs mer om hur du hanterar sjukpenning för riskgrupper i Fortnox Lön.

Relaterade artiklar

Omvärldsspaning|Driva Företag|30 May 2022|Uppdaterad: 30 September 2022
Nya LAS – sammanfattad i 9 punkter

Den 30 juni trädde den nya Lagen om anställningsskydd, LAS, i kraft. Sharon Lavie, som är sparekonom på Lendo, går igenom de 9 viktigaste förändringarna i det...

Dags för semesterårsavslut?

Våren är snart här och det börjar dra ihop sig för semesterårsavslut för dig som har semesteråret från 1 april till 31 mars. Varför man ska göra ett

Tips inför det nya löneåret 2022

Om du har anställda i ditt bolag börjar det bli dags att förbereda inför det nya löneåret 2022. Det finns en hel del saker du behöver tänka på och uppgifter som

Fixa närvaron – direkt i mobilen

Lön Personlig är nu tillgänglig även i Fortnox App. Det innebär att de anställda kan välja att rapportera närvaro och frånvaro direkt i mobilen, via en dator

Fortnox Tid + Fortnox Lön = sant

Nu kopplar vi ihop våra program Fortnox Tid och Fortnox Lön. Därmed behövs inget dubbelarbete med att föra in avvikelser i Lön. "På Fortnox jobbar vi stenhårt

Kom igång med Fortnox
Allt för ditt företag – på ett ställe

Är du nystartad eller vill du byta till Fortnox?
Här är paketen som gör det enklare att driva företag.

Nyfiken på mer?
Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Ta del av nyheter, kunskap och inspiration.

By contacting Fortnox, your personal information will be processed in accordance with Fortnox's Privacy Notice

Fortnox Företagsguide
En kunskapsbank om företagande

För inspiration och kunskap till dig som står inför att starta nytt, eller vill ta ditt bolag till nästa nivå. Vi guidar dig genom företagets olika faser och utmaningar.