Nya lagar och regler 2026

Nya regler om avdrag för ränteuppgifter – gäller från och med den 1 januari 2026

Vid årsskiftet 2025/2026 ändras reglerna för ränteavdrag. För företag som har lån eller ingår i en koncern kan detta innebära justeringar i hur räntekostnader tas upp framöver. Det är en förändring som kan vara bra att ha i åtanke när man planerar det nya året, särskilt för bolag som står inför investeringar eller förändringar i finansieringen. Från och med inkomstår 2026 får man bara avdrag för ränteutgifter för lån som uppfyller kraven på säkerhet.

Läs mer hos Skatteverket

Ny hantering av växa-stöd från 1 januari 2026

Från och med januari 2026 gäller nya regler kring växa-stödet. Du som uppfyller kraven för stödet ska själv ansöka om återbetalning av arbetsgivaravgifterna senast ett år efter den kalendermånad du söker stödet. Om Skatteverket beviljar växa-stödet sätts ett belopp in på ditt skattekonto.

Anledningen till förändringen är för att växa-stödet måste uppfylla EU:s regler om statsstöd. Läs mer om reglerna för växa-stöd hos Skatteverket >

Regionalt stöd från 1 januari 2026

Om du bedriver en verksamhet inom jordbruk, vattenbruk eller fiske så har du från och med den 1 januari 2026 rätt till ett så kallat regionalt stöd. 

Följande verksamheter har från årsskiftet inte någon rätt till stödet:

• Verksamheter inom finans- och försäkring.

• Vissa koncerninterna verksamheter.

• Kol, stål, transport och infrastruktur.

Det regionala stödet ändras alltså vid årsskiftet och går från att vara ett mindre stöd till ett stöd enligt den allmänna gruppundantagsförordningen (GBER). 

Skatteverket går igenom hur du beräknar och redovisar det regionala stödet > 

Rapportering och informationsutbyte för kryptotillgångar

Den 1 januari 2026 införs nya regler för rapportering och informationsutbyte för kryptotillgångar. 

Reglerna beror på ändringar i EU-direktivet om administrativt samarbete i fråga om beskattning CARF (DAC 9 och OECD:s ramverk för rapportering av kryptotillgångar). Syftet är att det ska bli enklare att betala rätt skatt på transaktioner med kryptotillgångar.

Nya, förenklade 3:12-regler 

Den 1 januari 2026 kommer nya, förenklade 3:12-regler. De nya reglerna kommer styra hur utdelning av kapitalvinst ska beskattas och påverkar därför även hur du som företagare kan ta ut pengar ur ditt bolag. 

Både förenklingsregeln och huvudregeln försvinner och ersätts av en gemensam modell för att räkna ut utdelningsutrymme.
Läs mer om de nya 3:12-reglerna här >

Uppdaterade K-regelverk under 2026 (K2/K3)

Under 2026 uppdateras delar av K-regelverken, vilket kan innebära att vissa företag behöver gå över till K3 istället för K2. Förändringen påverkar framför allt hur årsredovisningen ska utformas och vilka redovisningsprinciper som används. Det kan vara bra att känna till inför kommande bokslut, särskilt för företag som växer eller har en mer komplex struktur.

Lönetransparensdirektivet börjar gälla 2026

Under 2026 träder det nya lönetransparensdirektivet i kraft. Det innebär en stor förändring för arbetsmarknaden och syftar till att effektivt motverka osakliga löneskillnader mellan könen genom skarpare krav på arbetsgivarna. 

Så påverkar de nya reglerna dig som företagare >

Därför bör redovisningsbyrån ta täten kring lönetransparens >

Nya regler för utdelning

Idag kan du själv välja i vilket av dina bolag du vill ta lågbeskattad utdelning (schablonen). Denna valfrihet kommer att försvinna helt 2026.

De nya reglerna för utdelning fungerar så här:

• Du får ett totalt "grundbelopp" för utdelning (322 400 kronor för 2026).

• Beloppet sprids automatiskt över alla dina bolag, baserat på hur mycket du äger i varje.

• Har du ett vilande bolag, ett gammalt konsultbolag eller ett bolag som bara "ligger kvar"? Då kommer en stor del av ditt värdefulla utdelningsutrymme att fastna i det bolaget – pengarna går alltså inte att ta ut.

Ny lag för a-kassa

Den 1 oktober 2025 infördes en ny lag för a-kassa. Den nya inkomstbaserade a-kassan går bland annat ut på att ersättningen baseras på din inkomst, i stället för arbetad tid. Ersättningen baseras på din tidigare inkomst, och för att du som företagare ska ha rätt till a-kassa behöver du ha uppfyllt något av följande inkomstvillkor:

Det senaste året har du tagit ut en lön på minst 11 000 kronor per månad (före skatt), under minst fyra av årets månader. Dessutom ska du ha tagit ut minst 120 000 kronor i lön sammanlagt.

Du har tagit ut en lön på minst 11 000 kronor per månad (före skatt) under fyra sammanhängande månader det senaste året.

Om du har varit medlem i en a-kassa i 12 månader eller mer, kan du få upp till 80% av din inkomst (med ett maxtak på 34 000 kronor). Om du har varit medlem kortare tid kan du få upp till 50% eller 60% av din inkomst.

Det är viktigt att komma ihåg att utdelning inte räknas som inkomst. Många företagare väljer att ta ut så lite lön som möjligt, för att istället göra utdelning vid årsskiftet. Då är det viktigt att ha den nya a-kassan i åtanke, eftersom du måste uppnå inkomstvillkoret för att ha rätt till ersättning.

Om du har anställda är det viktigt att du fortsätter att skicka in samma intyg som tidigare till a-kassan, eftersom rapporteringen till a-kassorna befinner sig i en övergångsperiod.

Läs mer om de nya reglerna för a-kassa i vår artikel

Tillfällig nedsättning av arbetsgivaravgifter för unga

Riksdagen har beslutat om en tillfällig sänkning av arbetsgivaravgifterna för unga mellan 19 och 23 år. Syftet är att stärka ungas position på arbetsmarknaden och göra det billigare för företag att både behålla och anställa yngre personal.

Den tillfälliga nedsättningen har trätt i kraft och gäller under perioden 1 april 2026 till och med 30 september 2027.

Ändringar gällande förmåner och resor

Höjd beloppsgränsen vid avdrag för arbetsresor

Från och med den 1 januari 2026 har beloppsgränsen för när du får börja dra av kostnader för arbetsresor höjts från 11 000 kronor till 15 000 kronor. Ändringen gäller även för resor till och från utbildningsplatser samt inställelseresor, och innebär att det krävs högre resekostnader än tidigare innan du kan få skattelättnad i deklarationen. För att hålla dig uppdaterad om informationen rekommenderar vi att du vänder dig till regeringens hemsida. 

Skattereduktion för företagsgåvor till ideella ändamål

Sedan den 1 januari 2026 kan juridiska personer (exempelvis aktiebolag) få en skattereduktion för penninggåvor till ideell verksamhet. Reduktionen motsvarar bolagsskatten på 20,6 % av gåvobeloppet.

För att få skattereduktionen krävs det att gåvan uppgår till minst 2 000 kronor vid ett och samma tillfälle, och maxbeloppet som ger reduktion är 800 000 kronor per kalenderår. Gåvan måste också skänkas till en organisation som är godkänd som gåvomottagare av Skatteverket. (Observera att reglerna endast gäller rena penninggåvor, inte sponsring eller gåvor i form av varor).

NIS2: ny cybersäkerhetslag

Den nya cybersäkerhetslagen, som bygger på EU:s NIS2-direktiv, trädde i kraft den 15 januari 2026. Lagen innebär strängare krav på cybersäkerhet och rapportering av IT-incidenter för företag som bedriver samhällsviktig eller digital verksamhet. Det är viktigt för drabbade företag att se över sina säkerhetsrutiner för att uppfylla de nya lagkraven.

Läs mer om den nya cybersäkerhetslagen hos regeringen >

Nya lagar och regler i halvårsskiftet

Slopat matkrav för serveringstillstånd (Gäller från 1 juni 2026)

Detta är en stor regelförenkling för restaurang- och besöksnäringen. Kravet på att ett ställe måste servera lagad mat och ha ett eget kök för att få servera alkohol har tagits bort. Det gör det betydligt enklare för exempelvis mindre barer, caféer eller renodlade dryckesetablissemang att få serveringstillstånd.

Ny konkurslag – största reformen på decennier (Gäller från 1 juli 2026)

Konkursförfarandet har moderniserats i grunden för att bli snabbare, mer digitalt och effektivt.

Många administrativa uppgifter flyttas från tingsrätterna till konkursförvaltarna och Kronofogdens tillsynsmyndighet (TSM). Konkursärenden koncentreras dessutom till färre, utvalda tingsrätter i landet.

Sänkt moms för danstillställningar – "Dansbandsmomsen" slopas (Gäller från 1 juli 2026)

Den omtalade "dansbandsmomsen" har äntligen gått i graven. Momsen på inträde till danstillställningar har sänkts från 25 procent till 6 procent, vilket innebär att det nu är samma momssats som för andra kulturella evenemang som konserter och teater.

Tullavgift vid näthandel utanför EU (Gäller från 1 juli 2026)

För företag som importerar eller privatpersoner som e-handlar införs en tullavgift även på varor med ett värde under 150 euro när de skickas från ett land utanför EU.

Skattefrihet för laddel på arbetsplats (1 juli 2026)

Den tillfälliga lagändringen som gav skattefrihet för laddning av personalens privata bilar eller förmånsbilar på arbetsplatsen har gjorts permanent från och med den 1 juli 2026.

Detta innebär att du som arbetsgivare kan fortsätta att erbjuda dina anställda fri laddning av elfordon och laddhybrider vid arbetsplatsen utan att det uppstår någon skattepliktig förmån för den anställde. Syftet med att göra lagen permanent är att fortsätta underlätta omställningen till fossilfria fordon och förenkla administrationen för företag.

Observera: Skattefriheten gäller endast själva elen vid laddning på en laddstation som arbetsgivaren tillhandahåller vid arbetsplatsen – den gäller alltså inte om arbetsgivaren betalar för den anställdes hemmasubventionerade laddning.